PROGRAMAS TÉCNICOS


estudiantes cefodem


PROGRAMAS DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL

El Centro de Formación Diego Echavarría Misas -CEFODEM-, propende por mejorar las condiciones de productividad y competitividad del municipio de Itaguí. La Fundación hace su apuesta educativa en el marco de la formación para el trabajo y el desarrollo humano desde la perspectiva de la formación por competencias y el desarrollo intelectual en conocimientos técnicos, aptitudes, habilidades y destrezas para el desempeño laboral en áreas específicas de los sectores productivo, comercial y de servicios. Desde el año 2009 CEFODEM cuenta con el registro de la Secretaría de Educación del municipio de Itaguí, que permite ofrecer Programas Técnicos:



ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PROCESOS RECREATIVOS Y TURÍSTICOS

Objetivo general:

Administrar personal y organizar los recursos de la empresa de acuerdo al tipo de oferta de servicios recreativos y turísticos.

Perfil de ingreso académico:

Bachiller o grado noveno aprobado. Mostrar habilidades para el desarrollo de las competencias: comunicativas, matemáticas y tecnológicas de la formación básica secundaria. Conocimientos básicos de Word y Excel.

Perfil de salida ocupacional:

El Técnico Laboral en Administración y Organización de Procesos Recreativos y Turísticos, establece planes de trabajo teniendo en cuenta variables definidas por la empresa; programa el personal con base en planes de trabajo definidos; establece especificaciones de productos y servicios de acuerdo a información recolectada; colabora con la selección de personal de acuerdo a políticas de contratación; maneja la información conforme a requerimientos del usuario y de la empresa; verifica el cumplimiento de normas y procedimientos de higiene y seguridad; planea actividades recreativas de acuerdo a las normas de la empresa y a los contenidos del programa; establece el portafolio de servicios según políticas de la empresa.

GESTIÓN BIBLIOTECARIA

Objetivo general.

Facilitar el servicio a los usuarios internos y externos de acuerdo con las normas y estándares técnicos para el manejo de información según las necesidades del servicio.

Perfil de ingreso académico:

Bachiller con grado noveno aprobado. Mostrar habilidades para el desarrollo de las competencias comunicativas. Conocimientos básicos de Word y Excel.

Perfil de salida ocupacional:

El Técnico Laboral en Gestión Bibliotecaria del Centro de Formación Diego Echavarría Misas Redacta documentos de acuerdo con las normas vigentes; planea eventos y organiza personal para desarrollar diversas actividades siguiendo políticas de la organización; atiende usuarios cumpliendo con políticas y estándares de servicio de la organización; copila la información empleando las fuentes disponibles de acuerdo con las necesidades de la organización; organiza el servicio a los usuarios según las colecciones, los servicios y los sistemas de información afines; aplica tecnologías de información y comunicación reconociendo el contexto y situación del usuario; aplica las normas de higiene y seguridad ocupacional; orienta al usuario sobre la distribución de las áreas de la unidad, los recursos para la consulta y la localización de la información; establece alianzas, convenios y acuerdos encaminados a la implementación de programas de promoción y animación de la lectura y la escritura; elabora planes para la promoción y animación de la lectura y la escritura, según estudios de comunidad previos; aplica estrategias pedagógicas para el manejo de grupos usuarios de programas de promoción y animación de la lectura y la escritura; aplica tecnologías de información y comunicación en el manejo de bases de datos, según parámetros establecidos por la organización; confronta los títulos contra el sistema manual, automatizado u otros catálogos, según políticas de la unidad de información; recolecta la información local de acuerdo con las necesidades de información de la comunidad; aplica normas éticas para el manejo de información y orientación del usuario.

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

Objetivo general.

Organizar la documentación y la información administrativa teniendo en cuenta la legislación vigente y las normas de la empresa.

Perfil de ingreso académico:

Bachiller con grado noveno aprobado. Mostrar habilidades para el desarrollo de las competencias comunicativas. Conocimientos básicos de Word y Excel.

Perfil de salida ocupacional:

El Técnico Laboral en Asistencia en el Análisis y Producción de Información Administrativa redacta los documentos de acuerdo con las normas vigentes; clarifica los documentos según el contenido; planifica eventos, teniendo en cuenta el proceso administrativo y las políticas de la empresa; registra los documentos de acuerdo con las normas vigentes; aplica normas de higiene y seguridad; atiende al cliente aplicando las normas de protocolo y calidad de la empresa; aplica sistemas de información y comunicación para recibir y transferir información; revisa y corrige los documentos y correspondencia que sale y entra a la empresa para garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y reglas gramaticales; organiza y mantiene actualizado el archivo manual o computarizado.

ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA

Descripción del Programa

El Programa técnico Laboral por Competencias en Atención Integral a la Primera Infancia surge con el fin de brindar a los niños y niñas entre 0 y 6 años protección, salud, nutrición y educación; por medio de la formación de personal con altas calidades laborales, que contribuyan al desarrollo social y tecnológico, con fundamentación en tecnologías de la información y comunicación y mejoramiento de los procesos educativos intencionados, pertinentes y oportunos, generados a partir de los intereses y necesidades de los niños y niñas.

PERFIL OCUPACIONAL

Auxiliares del Cuidado de Niños

Jardinera – Cuidado de los Niños

Niñera

Asistente de Preescolar

Auxiliar de Jardín

Madre Comunitaria

Auxiliar de transporte escola

AUXILIAR CONTABLE CON ÉNFASIS EN TIC

Descripción del Programa

Las actividades de capacitación de la Técnica Laboral por Competencias en Auxiliar Contable con Énfasis en TIC Sistematizada, están basadas en el control que deben llevar las organizaciones, que les permita obtener la rentabilidad sostenible y de esta manera proteger el patrimonio. Esta competencia, utiliza procesos establecidos en las normas internacionales y nacionales de la contabilidad generalmente aceptada, según el decreto 2649 de 1.993, en la presentación de la información financiera y La Ley 1314 de 2009, de acuerdo a las normas de contabilidad e información financiera y de aseguramiento de información aceptados en Colombia.

PERFIL OCUPACIONAL

Auxiliar, caja

Auxiliar, contabilidad

Auxiliar, contabilidad de costos

Auxiliar, contable y financiero

Auxiliar, costos

Auxiliar, cuentas por cobrar

Auxiliar, cuentas por pagar

Auxiliar, facturación

Auxiliar, presupuesto

Auxiliar, tesorería

Facturador

Tenedor de libros

Auxiliar, contable

Auxiliar, trámite cuentas

NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

Descripción del Programa

El programa Técnico en “Nómina y Prestaciones Sociales” se creó para brindar al sector productivo de los Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los estudiantes formación en las tecnologías de la información y la comunicación relacionadas con el diseño de sistemas de información en la gestión del talento humano, la contabilización de hechos económicos, procesamiento de nómina de salarios y pagos a terceros, el diseño de la estructura y escalas de salarios del talento humano en las Organizaciones.

PERFIL OCUPACIONAL

Auxiliar de nómina

Auxiliar de nómina y prestaciones

Asistente de personal

Asistente de nómina

Asistente de recursos humanos

Asistente de contabilidad